trophée entrepreneuriat ESS
Écrit par Roselyne   
Mardi, 18 Novembre 2014 09:05

Economie sociale et solidaire & entrepreneuriat social en Rhône-Alpes

Le 15 novembre 2014 lors du forum de l'emploi solidaire en Rhône-Alpes organisé à l'Hôtel de région à Confluence.

 

Pour la 5ème édition des trophées régionaux de l'Économie Sociale et Solidaire,

le jury rassemblé par Mag2Lyon a choisi de récompenser 4 sociétés coopératives de Rhône-Alpes :

 

- Les Bureaux de Montreynaud (Saint-Étienne, 42) : trophée de l'entrepreneuriat

- Labat & Sierra (Sillingy, 74) : trophée de la démocratie 

- 1 D Lab (Saint-Étienne, 42) : trophée culture et communication

- DOWiNO (Villeurbanne, 69) : trophée de l'innovation

 

- Trophée de l'Entrepeunariat : Les Bureaux de Montreynaud , remis par Guy Babolat, président de l'Urscop.

 

trophée 2 Sans titre

 

- Trophée de la mobilisation territoriale : InnoVales (74) remis par Cyril Kretzschmar

- Trophée de la démocratie : Labat & Sierra (74) remis par Guy Babolat, président de l'Urscop 

- Trophée de l'emploi : GETH (38) remis par LaureChareyre, présidente de la Cress

- Trophée culture et communication : 1D Lab (42) remis par Laure Chareyre, présidente de la Cress

- Trophée innovation : Dowino (69) remis par David Kimelfeld du Grand Lyon

- Trophées Coups de cœur : Frip'one (01) remis par Dominique Girard pour Rhône-Alpes Active

  et La Marmite urbaine (69) remis par Dounia Besson adjointe ESS ville de Lyon

 

Quelques photos :


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Zoom sur Les Bureaux de Montreynaud
Écrit par Roselyne   
Vendredi, 27 Juin 2014 10:51

Zoom sur Les Bureaux de Montreynaud : Article disponible sur la page d'accueil du site des SCIC

Suivez le lien ci-dessous pour accéder à l'article de notre Centre d'Affaires de Quartier

Zoom sur Les Bureaux de Montreynaud

 
Zoom sur Les Bureaux de Montreynaud
Écrit par Administrator   
Vendredi, 27 Juin 2014 10:51

Zoom sur Les Bureaux de Montreynaud : Article disponible sur la page d'accueil du site des SCIC

Suivez le lien ci-dessous pour accéder à l'article de notre Centre d'Affaires de Quartier

Zoom sur Les Bureaux de Montreynaud

 
Commémoration des 40 ans de la Révolution des Oeillets
Écrit par Roselyne   
Mardi, 29 Avril 2014 09:11

 Mme Alexandra Custodio,  gérante de la société LUSOFORMA et résidente de notre Centre d'Affaires de Quartier à TL7.

Un peu d'histoire:


Le 25 Avril 1974, un coup d'état militaire mettait fin à 48 ans de dictature instaurée par SALAZAR au Portugal . La révolution des

oeillets offre la particularité de voir des militaires (MFA : mouvement des forces armées) renverser un régime dictatorial sans

pour autant instaurer un régime autoritaire. 

 L'insurrection fut déclenchéele 25 avril 1974 à 0h30 C'est alors jour de marché, et la saison des oeillets..

Bientôt les fleurs rouges ornent les fusils des militaires. Elles donneront leur nom à la révolution.

Cette révolution fut un modèle tant par son organisation que par sa non violence.

 

Mme Alexandra Custodio qui est également Présidente de l'antenne ligérienne du Portugal Business Club, organisait

40 ans plus tard , avec toute la communauté portugaise de Saint-Etienne, la fin de la dictature au Portugal.

 

journal TL7 du 25 avril 2014

 

article la révolution des œillets sur zoomdici

 

 

 
S'engager pour les quartiers - suite
Écrit par Roselyne   
Jeudi, 19 Décembre 2013 10:45

Rappel des catégories du concours " S'engager pour les quartiers ":

 

Les 4 catégories de prix (12 nominés, 3 par catégories, concourent pour être lauréat).

- le Prix « Innovation sociale et sociétale » parrainé par GDF SUEZ,

- le Prix « Création d'activité et développement économique » parrainé par l'Acsé,

- le Prix « Insertion professionnelle » parrainé par Terre Plurielle - Fondation d'entreprise de Bouygues Construction,

- le Prix « Vie quotidienne et lien social » parrainé par l'Union sociale pour l'habitat.

Chacun des lauréats est récompensé par une dotation de 10 000 euros.

Le Grand Prix, sélectionné parmi les 4 lauréats, recevra de l'ANRU 10 000 euros supplémentaires.

 

 " Les Bureaux de Montreynaud " concourait pour le prix " Création d'activité et développement économique "

Le constat récurrent de l'insuffisance de l'offre immobilière d'entreprise dans les quartiers sensibles,a conduit

la Caisse des Dépôts et Consignations(CDC)à promouvoir un concept de Centre d'Affaires de Quartier (CAQ),

inspiré d'une expérience réussie à Avignon depuis 1993,Economis.En 2009,une Charte a été élaborée par la CDC,

en partenariat avec le Comité Interministériel des Villes,

l'Acsé et l'Union sociale pour l'habitat,pour garantir un nouveau type de centres d'affaires,à la manière du concept

HLM,adapté aux attentes des entreprises hébergées et des quartiers en rénovation.Ainsi un CAQ,labellisé CDC,

est porté par une société commerciale et implanté au cœur d'un quartier d'habitat social.Il propose des bureaux

équipés et des services mutualisés(reprographie,standard téléphonique,internet...)et applique des conditions

préférentielles aux entrepreneurs résidents du quartier.Il est signataire de la Charte de la diversité et se définit

comme un acteur de la vie sociale et économique du quartier.En 2009,la CDC a organisé une visite d'Economis

pour les Stéphanois intéressés:la Ville de Saint-­Etienne, le bailleur HLM,le Toit Forézien,et un entrepreneur en

informatique de Montreynaud,Jean-­Flavien Rénard. Quelques mois plus tard,soutenus par l'URSCOP

(Union régionale des sociétés coopératives)et la Région Rhône-­‐Alpes,rejoints par le gérant d'Economis,ils créent la SCIC

«Les Bureaux de Montreynaud»(LBM),opérationnelle en décembre. Le Toit Forézien a mis à disposition des locaux

au pied d'une tour HLM et réalisé les travaux de rénovation.Les entrepreneurs, habitants de Montreynaud, bénéficient d'une

remise sur les loyers de 30%,financée par la Ville de Saint-­Etienne.Cette démarche est innovante car elle associe

des partenaires privés et publics,alors que l'offre immobilière de petites surfaces professionnelles était soit

publique(pépinières d'entreprises)soit privée(centres d'affaires classiques).En 2013,la société affiche

un bilan 2012 équilibré.Elle héberge 8 entreprises résidentes à plein temps,qui emploient une vingtaine

de personnes, dont 5 du quartier,ainsi que 5 entreprises à temps partagé et 27 en domiciliation.

La SCIC a créé une première extension voisine de la tour,et ambitionne de gérer des centres

d'affaires dans d'autres quartiers,ou des surfaces en diffus,pour le compte de bailleurs HLM,sans présence

permanente,un peu à la manière de colocations.L'autre axede développement vise à organiser une offre en réseau

sur plusieurs villes,en regroupant sur Rhône-­Alpes des centres d'affaires motivés par le concept et les valeurs du label CAQ.

Un pôle de services mutualisés, répondant aux besoins locaux des entreprises clientes doit voir le jour en 2014,

avec comme première

étape l'ouverture de salles de visioconférence.

 

Parmis les 3 nominés dans cette catégorie le lauréat est la structure " Social Square " du Nord-Pas-De-Calais,

dont le projet est le suivant :

 

Le projet du Co-­Group part d'un double constat. D'une part,il n'existe pas sur Dunkerque

des espaces de travail éco-­responsables proposant

des solutions souples pour les petites entreprises, les télétravailleurs et consultants,

forcés d'exercer leurs activités chez eux ou dans l'isolement.

D'autre part, les collectivités locales souhaitent redynamiser le territoire en accompagnant la rénovation urbaine

des quartiers par la création

d'activités économiques. Un réseau d'entrepreneurs sociaux s'est constitué et propose un projet global

avec trois grands types d'activités :Work&Co,

Kids&Co et Coffee&Co. Work&Co offrira un ensemble de services de qualité aux professionnels développant le

coworking: espaces de travail et de réunions, de stockage et d'événements, formations, animations... Pour les particuliers,

Kids&Co sera une crèche solidaire

où la garde d'enfants s'accompagnera d'un programme pédagogique innovant. Enfin pour tous,

Coffee&Co sera un bar à café solidaire et équitable.

Co-­group participera à l'insertion professionnelle des habitants du quartier: il est prévu la création

de 8 postes dont 2 en insertion sur

un horizon de trois ans. Ce projet a reçu dès le départ le soutien de collectivités locales: la Ville de Dunkerque et

la Communauté urbaine,

d'associations: l'AFEJI Littoral Est(Service d'aide à la mobilité), Entreprendre Ensemble, BGE Flandre Création,

Nord Actif et Dunkerque Promotion.

Et pour le volet immobilier, un investisseur privé participe à la rénovation du bâtiment situé dans le quartier du Jeu de Mail,

en cours de rénovation urbaine.

L'ambition du Co-­Group est bien de redynamiser le tissu économique,l'innovation et la responsabilité sociétale du territoire,

de donner

du sens à l'entreprenariat,dans une démarche de social business et d'économie sociale et solidaire.

La volonté d'«Entreprendre autrement dans le respect de tous»

implique la mise en place d'une gouvernance participative et des écarts de salaires limités entre les dirigeants et les employés.

Les bénéfices seront investis dans le développement de l'emploi et des projets d'entreprenariat social.

Ce projet peut se développer

dans tous les quartiers, s'ils sont bien desservis par les transports en commun, condition prioritaire

pour l'implantation des entreprises.

 

 

Assemblée nationale 18 décembre 2013

 

 
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